文/ 吳以諾Aruay Padramedrame
培訓日期：2018/05/19 ~ 2018/05/20
這次的共識營除了學到很多有關團隊合作以及凝聚力的精神，更讓我重新檢視自己對於遊學的態度與目的。
一開始的遊戲是要認識彼此，看似簡單的動機，卻使我有要開始突破自己的感覺，因為本身個性內向而且慢熟，但這個活動必須要主動出擊，積極地去認識每個人，遊戲方式基本上是透過
紙上的問題去認識對方，老師說先連成一條線的，要到台前大聲喊自己的名字並且說「我是OOO，我做到了!」，才算完成任務，剛看到題目時，我第一個想法就是選擇最簡單且自己不需要做動作之類的問題(老師一開始有說到題目也會有需要做動作或是問別人隱私等)，但發現不管是連成直、橫還是斜線，勢必有難度較高的問題，也才知道老師的目的就是要讓我們勇敢踏出第一步，嘗試自己沒做過的事，當完成一條線要大聲喊口號時，更是要突破自己的害怕、膽怯，很開心自己成功踏出了這一步。
接下來的活動則是一連串的團體遊戲，在活動開始前，其實自己有些既定的想法，認為以前也參與過各式各樣的團康遊戲，覺得應該都是一樣的做法及目標，但真正在過程中，完全推翻我原本的想法，反而讓自己有些挫折及醒悟，在團隊中，老師不斷地訓練我們團隊精神的重要性，而且非常重視每個人都要投入其中，每個人的角色都很重要，像有些遊戲我發現自己好像會拖累隊友時，就會有些緊張、焦慮，但每個隊員都很全力的互相支持，尤其是某個信任遊戲
「爬天梯」，我就是負責爬的人，當下其實有點壓力，深怕自己沒辦法做好，但負責幫我疊階梯的組員讓我非常的信任，每個人的態度都很堅定，所以讓我非常順利的完成任務，更讓我再次了解團隊是一體的，不會因為你的能力差，就被排除在外，而是要更加努力，且其他的隊友一定會盡力幫助你。至於另一個遊戲是要所有隊員站在一張紙上，要試著讓紙翻過來，因為我之前有玩過這個遊戲，所以有組員說可以由我來帶著大家完成，不過在過程中其實才發現也許我知道方法，卻不擅長表達和領導，這也是值得思考的部分，每個人擅長的能力都不一樣，現階段我可能還沒準備好擔任領導角色，沒有做好這件事，一開始的確會很難過，但仔細想想，我是個可以盡力完成任務的人，而每個人只要能將自己的專長、特質運用在對的地方，就能讓團隊更好，快速成長。
第一天和第二天的最後一個活動，都是全部的人為一個團體，要完成看似不可能的任務，這兩個任務的共通點就是一定會碰到難關，當遇到困難時，會發現士氣開始低落，不過老師一再提醒，團隊共識、團隊凝聚力的重要，每個人清楚知道自己的角色，並且全力以赴，共同完成不可能的關卡，當完成的那一刻，真的會感覺自己又成長了一點，即使過程中會遭遇挫折，會懷疑自己的能力，甚至消極應對，但只要團隊有一個人有這樣的想法，那就一定會失敗，這個時候更是要團結一致，相信彼此，互相勉勵，團隊少一個人的力量都不行。
希望自己經過這兩天的訓練，在面對未來的挑戰時，能夠有信心與勇氣，並充實自己。
Comments